Định giá công việc & sắp xếp cấu trúc ngạch bậc

Chương trình Huấn luyện đặc biệt tới đây về "Định giá công việc & sắp xếp cấu trúc ngạch bậc" sẽ làm rõ điều này với phương pháp & công cụ chuẩn mực toàn cầu, mô hình best practices & chia sẻ thực chiến của chuyên gia kết hợp thực hành trên các bộ công cụ lượng giá: yếu tố, bảng điểm, công thức tính, biểu mẫu...

Người đồng hành: LÊ THANH VÂN - Chuyên gia cao cấp SHRM, hơn15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tối ưu năng suất tổ chức, chiến lược đãi ngộ, cấu trúc tổ chức.
Nguyên HRD Tecomen Group, CMC Group, CHG Group...

* KHÓA HUẤN LUYỆN NÀY GIÚP BẠN LÀM ĐƯỢC GÌ?

Chương trình sử dụng phương pháp huấn luyện thực chiến Tell - Show - Do - Review (hướng dẫn - làm mẫu - thực hành - góp ý) giúp học viên Hiểu rõ & Làm được thực tế các nội dung:

+ Hiểu rõ các yếu tố định giá & bảng điểm chuẩn mực toàn cầu

+ Thực hiện chấm điểm & so sánh giá trị công việc & cấu trúc ngạch bậc

+ Trải nghiệm quy trình triển khai đánh giá cấp bậc của tổ chức

+ Kết nối kết quả đánh giá với hệ thống lương thưởng

* THÔNG TIN VỀ KHÓA ĐÀO TẠO

1. Địa điểm: Hà Nội

2. Thời gian: 08h30 - 17h00 Thứ bảy, ngày 09/03/2019

3. Học phí: 2.000.000đ/ vé

* Ưu đãi đặc biệt khi đăng ký trước 22/02/2019

Mua 1 vé, áp dụng mức giá 1.800.000đ/vé

Mua 2 vé, áp dụng mức giá 1.700.000đ/vé

Mua 3 vé, áp dụng mức giá 1.500.000đ/vé

ĐĂNG KÝ NGAY: https://sskpi.com/luong-gia-cong-viec-va-cau-truc-ngach-bac/

Hotline: 096 105 0089 (Ms. Oanh)

4. Nội dung khóa đào tạo:

a, Mô hình định giá công việc tiêu chuẩn:

+ Vai trò của Định giá công việc trong Hệ thống Quản trị nhân sự

+ Các Yếu tố Định giá (bên trong, thị trường, định lượng, định tính)

+ Tham khảo phương pháp định giá tiêu chuẩn Mercer, Hay Group

b, Thực hành định giá công việc:

+ Hướng dẫn xác định Position Codes

+ Chấm điểm 10 vị trí theo các yếu tố, bảng điểm chuẩn quốc tế

+ So sánh dữ liệu - phân loại & sắp xếp cấu trúc ngạch bậc

c, Ứng dụng triển khai lượng giá công việc tại doanh nghiệp:

+ Quy trình triển khai Định giá công việc tại Doanh nghiệp

+ Kết nối kết quả đánh giá với hệ thống lương thưởng, thăng tiến

+ Những bài học & lưu ý quan trọng

* Quà tặng cho người tham dự:

Gói Khảo sát nhân sự EIS.VN trị giá 2.000.000đ

Bộ sách Chiến lược & hệ thống HRM (M.Amstrong, Dave Ulrich…)

Các báo cáo, xu hướng nhân sự 2018

Bộ công cụ: Yếu tố, bảng điểm lượng giá công việc toàn cầu