Tại sao chúng ta cần một Mentor - Người dẫn đường? Để từ sự "chưa rõ ràng", "thiếu định hướng", từ "không biết làm" ĐẾN "rõ ràng", "định hướng xác thực" và "làm được, làm tốt".
I - Về chúng tôi
Những người trẻ "tự do", tự do trong việc làm chủ công việc, làm chủ thời gian, làm chủ chất lượng cuộc sống của mình.
Sau thời gian du học, làm việc ở nước ngoài trở về, cùng các Mentor làm việc tại các tập đoàn tại Việt Nam, với background về:
+ Ngôn ngữ thương mại (Anh, Nhật, Trung, Hàn)
+ Biên phiên dịch
+ Marketing (Agency)
+ Nhân sự
* Đơn vị hỗ trợ truyền thông : Design & Thinking Out
* Đơn vị Bảo trợ Chuyên môn : Mentor Mentee Channel (Website: http://mmchannel.org)
II - Nguồn cảm hứng cho chúng tôi
Từng là những người trẻ với lửa nhiệt huyết đốt cháy trong lồng ngực, luôn mong muốn phát triển, tiến về phía trước, và tìm những người định hướng cho bản thân nhưng ít có cơ hội như vậy.
Sau khi du học trở về, trong networking những người trẻ du học trở về nước, cùng với một số anh chị trong các lĩnh vực tại Việt Nam muốn viết một phần tuổi trẻ cùng với các bạn trẻ Việt Nam.
III- GIÁ TRỊ HƯỚNG TỚI
Phần 1: Thấu hiểu bản thân để Định hướng phát triển
+ Thông qua Meeting Online 1:1 cùng các HR Coaching và Phát triển con người
* Ngoài việc hỗ trợ các bạn về mặt kỹ năng, nghiệp vụ, thì chúng tôi hy vọng giúp các bạn chuẩn bị được những tố chất, yếu tố (thực lực) về con người cần có, để sẵn sàng cho công việc tương lai.
Phần 2: Hướng dẫn nghiệp vụ và kỹ năng
a, Chủ đề 1: Ngôn ngữ
+ Học ngôn ngữ như thế nào - Câu chuyện du học
+ Cách viết CV - Phỏng vấn tại các công ty nước ngoài
+ Phong cách, tư duy làm việc trong các doanh nghiệp nước ngoài. Thực lực cần chuẩn bị.
+ Biên phiên dịch, điều cần phải biết.
️b, C️hủ đề 2: Marketing
+ Kiến thức căn bản về marketing và marketing online
+ Cơ hội nghề nghiệp trong ngành marketing
+ Agency hay Client?
+ Pitching và Proposal ấn tượng
c, Chủ đề 3: Nhân sự
+ Nghề Nhân sự là làm gì? Và cơ hội
+ Cách tìm kiếm ứng viên, phân loại ứng viên, đào tạo ứng viên hiệu quả
+ Các quyền lợi và điều cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động
+ Tố chất và phẩm chất cần thiết của ngành Nhân sự
Người tham gia sẽ lựa chọn và tham dự một trong 3 chủ đề, lĩnh vực mà bản thân quan tâm.
IV - Quy trình tham gia
Bước 1: Đăng ký tham gia (Online)
Bước 2: Thấu hiểu bản thân và Định hướng 1:1 cùng HR Coaching
Bước 3: Tham dự series Minitalk theo Chủ đề đã đăng ký (1 or 2 or 3)
*Sau chuỗi hoạt động, những câu hỏi thuộc chủ đề bạn đã tham dự, tất cả đều được giải đáp, hỗ trợ từ các Mentor
V - Đối tượng tham gia và Phí tham dự
Đối tượng:
+ Người trẻ đang theo học tại các trường đại học hoặc người đi làm trong lãnh thổ Việt Nam
+ Quan tâm tới việc rèn luyện phát triển tư duy, phát triển bản thân, trau dồi tri thức mới, trải nghiệm mới.
Phí tham dự: 50.000/2 buổi, phí duy trì Zoom
---------------------
Thông tin liên hệ: